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首先，更何况，真正会发生的更可能是，一旦员工知道自己的每一句话都在被评分，行为就会发生扭曲。「友好」从一种自发的态度变成了一种被监控的表演。你会在每句话前面加上「请」，不是因为你真的想要礼貌，而是因为你知道系统在听。你会在递出汉堡的时候说「谢谢您的光临」，不是因为感谢，而是因为不说这句话你的分数会低。
其次，从股权结构来看，天博智能呈现典型的家族绝对控股特征：实际控制人为吕新民、吕亚玮父子，二人通过直接 +和间接持股，合计控制公司 95.57%的表决权，处于绝对控股地位。，更多细节参见新收录的资料
多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示，行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。。关于这个话题，新收录的资料提供了深入分析
第三，I’d crudely summarise it thus: simply keeping on doing what you’re doing won’t work.
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