公司从 2000 年开始把利润按岗位分配给全体职工,让员工得到尊重和关心、产生信任。其中管理层占 50%、员工占 50%。未来,这些资产将作为公司股本,每年利润的 50% 给团队发奖金、50% 归股东收益。
——谷树忠委员(国务院发展研究中心资源与环境政策研究所研究员)
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但对于 2026 年全年销量方面, 虽然蔚来能享受到 BasS 模式下对于购置税退坡的一定缓冲,以及车型 pipeline 相对强劲,但在整体新能源车行业销量预计仅同比增长 5%-15% 的预期下,管理层给出的 40%-50% 的同比增长至 46-50 万辆,海豚君对于这个乐观的销量指引也只能边走边看。,详情可参考手游
FT Edit: Access on iOS and web,这一点在WhatsApp Web 網頁版登入中也有详细论述